NPK "EPL Diamond": استعراض العملاء والتاريخ والميزات ومجموعة المنتجات

الماس المستخرج في ياقوتيا معروف للعالم بأسره بنقاوة وحجم وبنية موحدة.

EPL الماس هي شركة تعدين الماس.على نفقته الخاصة ، ويتم قطع في ورش الإنتاج الخاصة بها. هذه الشركة هي واحدة من ثلاثة قادة في عدد الأحجار المصدرة إلى الخارج.

تاريخ الشركة

بدأ تاريخ الشركة في عام 1994 ، عندما بيترأنشأ ستيبانوفيتش فيدوروف معمل إنتاج حيث تم قطع أول ماس ملغوم. كما تم القيام هنا بتقطيع الأحجار الصعبة.

في عام 1997 ، أصبحت EPL Diamond جزءًا منإسرائيل دياموند إكستشينج. هذا هو أكبر تبادل ، والتي يمكن أن تدرج فقط من قبل المشاركين الأكثر مهنية في سوق الماس والإنتاج. من بين الشركات الروسية ، لم يتم تكريم أي شخص آخر بهذا الشرف.

في عام 2006 ، خضع هيكل الشركة بقوةتغيير. وبصرف النظر عن حقيقة أن الإنتاج نفسه قد تم تحديثه وتحديثه بالكامل ، فقد زاد عدد الموظفين الدائمين زيادة كبيرة ، وتقرر فتح شبكة تجارية خاصة به. افتتحت متاجر الشركة في جميع أنحاء العالم.

هيكل القابضة

تعتبر شركة "EPL Diamond" أكبر شركة صناعية في الوقت الحالي وتضم عدة أقسام:

• مصنع التعدين والقطع ، الذي يعمل في الشراء المباشر للمواد الخام: الماس الطبيعي في مناجمهم الخاصة ؛
• مصنع يقوم بتصنيع مجوهرات "EPL Jeweller" باستخدام الماس الخاص به ؛
• سلسلة متاجر ، التي تبيع المجوهرات ، وكذلك قطع الماس والأحجار الأخرى.

يقع المكتب الرئيسي للشركة في جمهورية سخا ، في مدينة ياكوتسك.

على خطوط الإنتاج ، يتم استخدام معدات الأكثر تقدما من الإنتاج الروسي والأجنبي ، والذي يسمح لك بالحصول على قطع دقيق ومثالي للحجر.

تشكيلة من الشركة

الماس NPK "EPL الماس" مؤطرة فيإعداد جدير: الذهب من أي لون والبلاتين. يحاول فنانو المصنع صناعة الحلي بالنقوش والمخرم ، حتى يبرز المعدن ترف الحجر. في المتاجر يمكنك شراء الحلقات والأقراط الفاخرة وخواتم الخطبة والقلائد الرائعة والأساور وغيرها.

بالإضافة إلى عديم اللون ، فإن الشركة تقدم لهاالمستهلكين الماس الملونة الفاخرة ، التي توجد في الحقول أمر نادر جدا. يمكن لمالك هذا المنتج أن يفخر به ويمر بالميراث.

تصبح المنتجات التي تحتوي على الماس أكثر تكلفة بمرور الوقت ، لذلك فإن الاستثمار في الأحجار مربح تمامًا وفي الطلب من قبل المستثمرين.

مجموعة مثيرة للاهتمام مع الماسالأطفال ، وهو ما يسمى "بلدي الماس الأولى." الحجر في هذه المنتجات صغير ، والمنتجات ، للوهلة الأولى ، بسيطة ومختصرة. ستقدر النساء القليلات من الأزياء المعلقات الرشيقة على سلسلة أو أقراط من شركة "EPL Diamond". التعليقات على جودة مجموعة الأطفال إيجابية فقط. لاحظ العديد من المستهلكين أن الأقراط والسلاسل لديها قفل موثوق إلى حد ما لا يفتح. الآن لن يفقد الطفل قطعة مجوهرات ثمينة بسبب القفل غير الملتصق.

مصمم مجوهرات

تقدم الشركة لعملائهااستخدام المجوهرات المصممين على الموقع الرسمي. يختار العميل معايير المجوهرات: المعدن ، اللون ، شكل وحجم الحجر ، نوع القطع وطريقة التصميم - ويرى على الفور قيمة الزخرفة المستقبلية. هنا يمكنك اختيار نقاء ووزن الحجر والظل والشكل الفريد. من خلال ابتكار المجوهرات بهذه الطريقة ، يمكن للعميل الحصول على قطعة فريدة من المجوهرات ، والتي لن يكون لها نظير في جميع أنحاء العالم. الخدمة مريحة للغاية ، لأن العميل يمكنه تقديم طلب على الموقع ، وسيكون بالفعل في المتجر.

Flaming Ice Cut

هذه الطريقة هي قطع مذهلة ومعقدة للغايةاخترق "حرق الجليد" من قبل سادة ياكوت ، والموظفين من شركة "EPL الماس". يتميز هذا القطع بدقة ودقة فريدة ، ولا يمكن لأي معلم رئيسي في العالم تكرار ذلك. هذا النوع من القطع هو فخر شركة Yakut. لا يمكن قطع كل الحجارة. يمكن أن يصبح فقط كل الألماس العاشر مادة خام لـ "Burning Ice". تكلفة مثل هذا الحجر تختلف اختلافا كبيرا عن غيرها من الماس ، ويمكن فقط خبراء حقيقيين تحمل مثل هذا المنتج. يمكنك التحدث عن هذا المنتج بقدر ما تريد ، ولكنك بحاجة إلى مشاهدة القطع الفريد مرة واحدة وتقييمه بأم عينيك.

مراجعات العملاء

امرأة تشتري مجوهرات بالماس ، وليس الجميعاليوم ، نظرًا لأن هذه ليست عملية شراء للميزانية. عادة ، يتم شراء قطعة من المجوهرات على عتبة حدث في الحياة ، تبقى مع مالك مدى الحياة ، ثم تنتقل من جيل إلى جيل كإرث عائلي. لهذا السبب تنتظر النساء في متجر المجوهرات لعلاقة خاصة. بالنسبة للبائع ، بيع الأقراط والخواتم والقلائد هو العمل اليومي فقط.

العمل في شركة أمر صعب ، لكنه يدفعمجموعة إدارة عالية بدلا من شركة "EPL الماس". تختلف آراء العملاء حول المتجر. في كثير من الأحيان، وشبكة يمكن العثور الآراء السلبية الناجمة عن سلوك غير لائق من الموظفين. شخص إلزامي يوفر لشراء هذا أو ذاك المنتج، شخص تجاهلها، لأنها تريد شراء المنتج الميزانية، وشخص رفض القيام بأي عملية، مثل طلب لإدراجها في إطار ليس الماس، اشترت الشركة و حجر الخاصة شبه الكريمة.

لسوء الحظ ، مع هذا الموقف من البائعينيمكنك مقابلة المشتري في أي متجر ، ولكن هذا ملحوظ بشكل خاص عندما تتضمن عملية الشراء حدثًا موقرًا في الحياة. يتم فقدان بعض الملاحظات السلبية عن موظفي الشركة الحاقدين في تدفق المتحمسين ، ولكن لا تزال موجودة.

جودة المنتجات من شركة "EPL الماس"ردود الفعل من المشترين عبر الإنترنت ليست سوى إيجابية. يلاحظ شخص ما على وجه الخصوص مدة الخدمة الطويلة للحلقة دون خدشها ، ويثني أحد على التثبيت العالي الجودة للحجر ، والذي يسمح باستخدام المنتجات في الحياة اليومية ، ويلاحظ شخص ما أقفال موثوقة يصعب التراجع عنها حتى لإزالة الزخرفة فقط. . ولكن خسر عن طريق الخطأ المجوهرات باهظة الثمن لن تنجح.

شركة الماس EPL (الماس ياكوت)يتلقى مراجعات باستمرار ، وخاصة للعملاء ينبعثون من العديد من الخدمات ذات الصلة. العديد من العملاء يتحدثون بشكل إيجابي عن هذه الخدمة من متاجر المجوهرات ، وهو تلميع المجوهرات. يشير العديد من العملاء إلى أن الشركة تقدم خصومات على المشتريات المستقبلية في شبكة متاجر المجوهرات من ماركة ياكوت باستخدام بطاقة الخصم. بعد قراءة العديد من المراجعات حول الشركة ، يجري تشكيل انطباع إيجابي حول المنتجات ، وأريد أن أعتبرها عن كثب وشراءها.

ملاحظات الموظفين

نادرًا ما يتم توظيف الموظفين.ترك ردود الفعل عنها ، يمكن أن يحدث فقط تحت تأثير أي حدث عاطفي. تستند المراجعات السلبية على سلوك الموظفين ذوي المستوى الأعلى الذين يسمحون لأنفسهم بتوصيل عواطفهم في العمل. يحدث هذا في كل شركة ، وتواجه المواقف العصيبة أحد المعايير الرئيسية لقبول موظف جديد للدولة.

سلبيات

من السلبيات من شركة "EPL الماس" يستعرض حوليعكس صاحب العمل صراعاً جاداً بالنسبة للعملاء ، حيث أن الراتب يعتمد بشكل مباشر على مستوى المبيعات. شعر الموظفون ، الذين تم نشاط نشاطهم في المتاجر الأكثر زيارة ، بهذا خاصة على أنفسهم. كانت المنافسة بين الموظفين ملحوظة للغاية ، وكان من الصعب على الأشخاص المعتمدين عاطفياً تحملها.

الأشياء الجيدة

من بين المزايا ، يؤكد الموظفون على اللون الأبيض تمامًاراتب ، جدول عمل مناسب وفريق شاب. بالنسبة إلى الموظف المبتدئ ، من المربح للغاية أن يبدأ العمل في شركة كبيرة ، حيث توجد أمثلة على العمال ذوي الخبرة ، بالإضافة إلى فرص وظيفية كبيرة إلى حد كبير.

متحمس بشكل خاص للشركة "EPL الماس"مراجعات الموظفين مغادرة الفتيات الصغيرات اللواتي بدأن للتو مسيرتهن المهنية. لقد كان الراتب اللائق للمتدرب ، والجدول الزمني المريح ، والقدرة على الارتقاء بمستوى الزملاء من ذوي الخبرة ، قد مكنهم ليس فقط من البدء في العمل بشكل كامل ، ولكن أيضًا اكتساب خبرة قيمة.