معظمنا اعتاد على مشاركة "المجالات"الصراحة "ومحاولة تقديم فقط مزاياها الخاصة ، ولكن لا تتردد في إظهار أوجه القصور مع الآخرين ، ولكن دعونا نفكر في ما هي خصائص الشخص مهمة ومهمة للسيرة الذاتية ، وأي منها أفضل أن يكون صامتا؟
لذلك ، سيرة موجزة في مجموعة متنوعة منيتم كتابة التنسيقات ، كقاعدة ، بناء على طلب أو رغبة صاحب العمل. في وقت سابق في قسم شؤون الموظفين اضطرت إلى ملء الاستبيانات. الآن كل شيء أبسط وغني عن القول أنه إذا كنت لا تنطبق فقط على مكان العمل ، ولكن حتى مجرد المشاركة في بعض المشاريع المثيرة للاهتمام ، تحتاج إلى إرسال سيرتك الذاتية. ما هو مدرج في ذلك وكيف يمكن أن تصف شخصيتنا؟ في الحال سنقوم بالحجز: في القراءة المدروسة ودراسة هذه الوثيقة ، كقاعدة عامة ، لا يملك صاحب العمل الوقت ولا الرغبة. بدلا من ذلك ، هناك - ولكن ليس الخوض في أسرار شخصيتك ، وتقييم بسرعة وعلى وجه السرعة ما إذا كان من المجدي التعامل معك على الإطلاق. لذلك ، فإن النصيحة الأولى: يجب أن تكون الوثيقة قصيرة وموجزة ، وليس أكثر من 1-1.5 صفحة. لذلك ، ليس من الضروري أن نصف بالتفصيل جميع الحوادث من الحياة ، أو جميع أماكن الدراسة أو العمل.
حاول إبراز والتأكيد على الشيء الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك ، استرشد بحقيقة أن كل شيء يعتمد على تفاصيل العمل. في بعض الأحيان يكون التعليم أكثر أهمية ، وفي حالات أخرى ، خبرة أو صفات شخص. للسيرة الذاتية ، مرة أخرى ، لا تذهب في عمق كل التجارب الداخلية ، وتطبيق نتائج الاختبار والملونة وصف شخصيتك. يكفي أن تصل إلى عشرة من أهم الخصائص ، مما يعطيها ثلاث أو أربع جمل. بالإضافة إلى ذلك ، حاول الوقوف في مكان صاحب العمل وفهم من يريد أن يجدها في وجهك. على الاقل تقريبا.
في أي الحالات هي نوعية الشخص للسيرة الذاتيةلديهم كبيرة أو حتى ينتقد؟ أولا وقبل كل شيء، في جميع المجالات ذات الصلة بعمل مع الناس مع قيادة فريق صغير على الأقل. ومع ذلك، لا توجد الآراء متطابقة ومطالبهم. بعد كل شيء، على سبيل المثال، إذا كان الطبيب - المهنية من الله، إذا كان يعلم بعمق مهنته، هو الطابع الصعب أو المشاكسة قد تؤثر على قرار حول العمل، ولكن بدرجة أقل من، مثلا، في حالة وجود معلم أو مرب. الصفات الشخصية للشخص لاستئناف الأخصائيين الاجتماعيين والمعلمين وموظفي السجون، قد يكون علماء النفس أهمية خاصة. ماذا وكيف يجب أن أكتب؟
بادئ ذي بدء ، على الرغم من أننا جميعا نميل إلى الحديث عن أنفسناحسنا ، مع ذلك ، ليس من المجدي دائما إعطاء تفكير بالتمني. هذا يعني أنه يمكنك التأكيد على الصفات الإيجابية للشخص من أجل السيرة الذاتية ، ولكن لا ينصح بتشويههم أكثر من اللازم. بادئ ذي بدء ، لمصلحتك الخاصة. الكلام ، بالطبع ، ليس عن وصف عيوبه - سيكون من غير المناسب. لكن ، على سبيل المثال ، إذا كنت لا تحب التواصل مع الناس ، إذا كنت تفضل العمل على المشاريع بشكل مستقل ، وليس في فريق ، فلا تحتاج إلى أن تكتب أنك مفتوحة وأن تعشق معارفك الجدد أو أنك منظم ممتاز. حتى لو تم النظر إلى هذا الأمر على أنه كرامة ، فعندئذ في عملية العمل سوف يجلب لك الكثير من الإزعاج ، إذا كان عليك أداء المهام التي لا تكذب النفس.
ومن الجدير بالذكر أيضا أن الصفات الضعيفةيمكن صياغة الشخص للسيرة الذاتية كميزة. أنت فقط بحاجة إلى فهم واضح لماذا يتم ذلك. على سبيل المثال ، هل أنت غير حاسم ولا ترغب في أخذ زمام المبادرة؟ يمكن تقديم ذلك كفضيلة ، على سبيل المثال ، كتابة "الاجتهاد". والعكس صحيح - يمكن صياغة مثل هذه الصفات لشخص يستأنف السيرة الذاتية ، مثل الاستبداد ، الاستبدادية ، أو النزعة إلى الهيمنة ، على أنها "موقع حيوي ثابت ، نشاط وقدرة على الإدارة". تذكر أن السيرة الذاتية هي نوع من إعلاناتك. من كيف يمكنك بيع مهاراتك ومعرفتك ومهاراتك ، لا تعتمد فقط على التطوير الوظيفي ، ولكن أيضًا على نمط الحياة. وصف الصفات غير الموجودة للشخص لاستئناف لا يستحق كل هذا العناء. لكن تقديم نفسك في ضوء ملائم أمر مرغوب وضروري.
