كيفية حساب متوسط ​​عدد الموظفين في المنظمة

عمل

مطلوب متوسط ​​عدد عام 2012لحساب عدد الموظفين مع واجب لاحقا تقديم التقارير في شكل إلكتروني أو ورقة واستلام أو الإقرار بالحق في استخدام رجاء، أو UTII USN في عام 2013. يجب أن تكون هذه المعلومات في سلطة الضرائب في موعد أقصاه 20 يناير من كل عام على شكل التقارير الإحصائية "معلومات عن متوسط ​​عدد العاملين لتسبق السنة التقويمية" KND 1110018. لتفرض عدم توفير المعلومات في حدود الساعة المنصوص عليها في القانون المتعلق بتنظيم غرامة قدرها 200 روبل

كيفية حساب متوسط ​​عدد الموظفين
ubley.

على السؤال:"كيفية حساب متوسط ​​عدد الموظفين؟" - سيساعد قرار Rosstat الصادر في 18 أبريل 2007 ، رقم 34 ، بصيغته المعدلة في 3 أكتوبر 2008 ، على الإجابة. هنا يتم إعطاء الصيغة الميسرة لتحديد البيانات الضرورية. لذا ، فإن متوسط ​​عدد الموظفين هو نتيجة لتقسيم عدد الموظفين الذين تم عدهم على الفترة المطلوبة بمقدار يوم تقويمي. يجب الحصول على البيانات لكل يوم من أيام السنة وتقسيمها على 365 أو 366 يومًا حسب أيام السنة ، لا تشمل الموظفين التاليين:

- العمال الخارجيين لبعض الوقت ؛

- العاملون في GPA ؛

- استدعي الموظفون للخدمة العسكرية ؛

- الموظفون المعارون ؛

- النساء في إجازة الأمومة.

يجب أن يتم حساب أولئك الذين يعملون بدوام جزئي وفقا لساعات العمل. إذا لم يتلق أصحاب المنظمة أجوراً ، فلن يؤخذوا في الحسبان

متوسط ​​عدد الموظفين هو
عند العد.

كيفية حساب متوسط ​​عدد الموظفينالعمال على الوثائق؟ للقيام بذلك ، تحتاج إلى أخذ ورقة زمنية ، وعقود العمل ، وأوامر للتحويل إلى وظيفة أخرى ، وأوامر لرحلات العمل وأوامر لقضاء العطلات. حدد إجمالي المبلغ مطروحًا منه فئات الموظفين المذكورة أعلاه ، وقسّم حسب عدد الأيام التقويمية للسنة أو الشهر.

ويطلب العديد من PIs دون توظيف العمالالسؤال المثير للجدل لكيفية حساب متوسط ​​عدد لهم. الاجابة الدقيقة عن هذا السؤال هو لا. يقول شخص ما الذي يجب أن يكتب واحد، شخص ما - 0. ولكن هناك تحذير: معظم أشكال مع مؤشر 0 يتم اختبارها من قبل مصلحة الضرائب على الخادم، لذلك فمن الأفضل لتحديد عدد العمال يساوي 1. في المستقبل سيكون هناك عدد أقل من المطالبات من مصلحة الضرائب و عدم فرض غرامة مالية بسبب تأخر تسليم نموذج الإبلاغ.

متوسط ​​عدد عام 2012

بعض المنظمات تفضل العدالموظفين شهريا ، حتى لا تنقض كومة كبيرة من الوثائق في نهاية العام. من الضروري تحديد رقم القائمة وتقسيمها حسب عدد أيام التقويم من كل شهر. في نهاية السنة ، يتم تلخيص الأيام المستلمة ببساطة ، يتم ملء نموذج التقرير في هذا النهج ، يكون الحساب زائد. إذا تمت تصفية المنظمة خلال السنة التقويمية ، سيكون من الأسهل الحصول على بيانات للإبلاغ عن عدد الموظفين. كيف تحسب متوسط ​​عدد الباحثين؟ لاحظ أنه ليس مطلوبًا منهم إرسال هذا النموذج إلى مصلحة الضرائب بعد التصفية. كما ترون ، كل شيء بسيط للغاية.